“L’excellence réside en chacun de nous !”
C’est autour de cette idée fondatrice que Lony Society a conçu Dɔnniya University, une université libre et populaire d’excellence panafricaine.
Cette plateforme novatrice, née d’une vision claire et ambitieuse, répond à un besoin pressant : démocratiser l’accès à une éducation de qualité, pratique et orientée vers l’excellence opérationnelle pour les acteurs du changement en Afrique.
Une vision pour des futurs émergents
Le continent africain est en pleine effervescence, avec une jeunesse dynamique et une population en croissance rapide.
Toutefois, l’accès à une éducation supérieure de qualité et à la formation continue reste limités : seulement 9% des jeunes Africains accèdent à l’enseignement supérieur, contre 38% au niveau mondial.
C’est pour combler ces lacunes et répondre aux défis futurs de l’apprentissage tout au long de la vie que Dɔnniya University se positionne comme un acteur clé du renforcement des capacités des jeunes actifs, des professionnels et des managers à travers l’Afrique.
Les Nations Unies définissent le renforcement des capacités comme un « processus de développement et de renforcement des compétences, des instincts, des capacités, processus et ressources dont les organisations et communautés ont besoin pour survivre, s’adapter et prospérer dans un monde en évolution permanente ».
Dɔnniya University a été créée pour offrir des formations qui anticipent les besoins futurs et préparent les générations contemporaines à devenir les leaders d’un avenir africain en pleine émergence.
Une symbolique 100% africaine
A l’instar de “Lony”, “Dɔnniya” signifie “connaissance” en Bambara, l’une des langues officielles du Mali.
La plateforme ayant été présentée en avant première lors du Forum de Bamako qui s’est tenu du 24 au 26 mai 2024, ce nom est un hommage à un pays qui a toujours inspiré et accueilli la présidente de Lony Society avec générosité.
Le logo de la plateforme peut sembler curieux et rappeler à certains égars des graphies chinoises.
Il n’en est pourtant rien puisqu’il s’agit ici d’adinkras.
Les adinkras sont des symboles visuels originaires du peuple Gyaman au Ghana et en Côte d’Ivoire, représentant des concepts, des proverbes et des aphorismes. Initialement utilisés sur des tissus portés lors de cérémonies royales, ils ont depuis été adoptés mondialement, décorant logos, vêtements, meubles et architecture. Ils incarnent la richesse de la culture akan et africaine, véhiculant des vérités profondes sous une forme concise. Leur popularité, notamment parmi les Afro-Américains et la diaspora africaine, a renforcé leur statut d’icônes du symbolisme et de la philosophie africains.
Nea Onnim
Celui qui ne sait pas ; d’après le proverbe « Quand celui qui ne sait pas apprend, il apprend à savoir ». C’est un symbole de la connaissance, de l’éducation permanente et de la quête continue du savoir.
Hwehwemudua
Mètre de mesure (bâton d’investigation) ou règle. Symbole d’excellence, de qualité supérieure, de perfection, de connaissance et d’examen critique
L’innovation collaborative au service de l’éducation
Dɔnniya University est construite sur le modèle des MOOCs (Massive Open Online Courses), mais va bien au-delà. Elle intègre le concept d’innovation collaborative, en réunissant des experts, des formateurs bénévoles et des praticiens de divers secteurs pour co-créer des contenus éducatifs pertinents et adaptés aux réalités africaines.
Cette approche permet de combiner savoirs académiques et savoir-faire pratiques, offrant ainsi aux apprenants une formation qui n’est pas seulement théorique, mais directement applicable dans leur environnement professionnel et communautaire.
Une plateforme flexible et inclusive
Les cours proposés sur Dɔnniya University sont organisés de manière flexible et modulable, permettant à chaque apprenant de progresser à son propre rythme.
La plateforme offre un accès libre et gratuit à une large gamme de cours, couvrant des domaines essentiels comme la gestion, l’entrepreneuriat, la technologie, et le développement durable.
Grâce à une approche inclusive et axée sur l’excellence, Dɔnniya University permet à chacun, qu’il soit étudiant, professionnel ou acteur communautaire, de se former et de renforcer ses capacités.
À la fin de chaque parcours, des certificats attestent des compétences acquises.
Une communauté d’apprenants pour un impact collectif
Les cibles de Dɔnniya University sont diversifiées mais unies par un même objectif : favoriser leur émancipation économique, augmenter leurs opportunités professionnelles, maximiser leur impact sur le développement de leur communauté et du continent.
Parmi eux, on trouve :
- Les professionnels en quête de reconversion ou de montée en compétences, qui cherchent à acquérir de nouvelles certifications pour progresser dans leur carrière ou s’adapter à un environnement en mutation rapide.
- Les entrepreneurs et innovateurs sociaux, qui souhaitent renforcer leurs compétences en gestion, en stratégie, et en innovation pour mener à bien leurs projets et solutions locales.
- Les leaders communautaires et responsables d’équipes, qui cherchent à développer leur leadership et leur capacité à mobiliser des ressources pour un impact plus grand.
- Les chercheurs et universitaires, désireux de collaborer sur des projets interdisciplinaires qui répondent aux besoins émergents du continent.
- Les étudiants et jeunes diplômés, qui veulent se démarquer sur le marché du travail grâce à des compétences complémentaires et pratiques.
- Les éducateurs et développeurs de talents, qui cherchent à innover dans leurs approches pédagogiques pour mieux former la future génération d’acteurs du changement.
Un moteur pour l’innovation et le développement durable
En intégrant des méthodologies innovantes et une approche collaborative, Dɔnniya University ne se contente pas de transmettre des savoirs et des compétences, elle crée un environnement où les idées se transforment en actions concrètes.
Les apprenants sont encouragés à travailler sur des projets réels, pour résoudre des problématiques concrètes tout en acquérant des compétences précieuses. Cette approche vise à faire émerger des solutions durables, adaptées aux réalités africaines, et à bâtir un avenir où l’innovation est au service du développement. En offrant des cours multidisciplinaires, pratiques, et accessibles, Dɔnniya University s’inscrit dans une démarche de transformation éducative.
Notre ambition est d’établir des partenariats avec des pays, des organisations internationales, et des institutions éducatives pour faire reconnaître ses formations, valorisées en certificats et diplômes professionnels. De plus, la plateforme collabore avec des entreprises pour aligner ses programmes avec les standards du marché du travail, favorisant ainsi l’insertion professionnelle des apprenants.
Dɔnniya University, c’est aussi une vision à long terme : celle de co-créer des espaces d’apprentissage au sein de communautés locales, en partenariat avec des écoles et des bibliothèques, pour un accès libre et continu à des programmes éducatifs de qualité.
Pourquoi être instructeur à Dɔnniya University ?
Être instructeur à Dɔnniya University est bien plus qu’un simple engagement académique : c’est une contribution directe à la transformation du continent africain et à la préservation des savoirs pour les générations futures.
Les instructeurs bénéficient de multiples avantages, tant sur le plan personnel que professionnel, tout en jouant un rôle crucial dans le développement de l’Afrique.
Responsabilité sociale et solidarité pédagogique
Enseigner à Dɔnniya University, c’est s’engager dans un acte de responsabilité sociale.
Les instructeurs participent à un mouvement de solidarité pédagogique où l’objectif est de rendre l’excellence accessible à tous.
Ils contribuent à combler le fossé éducatif qui existe sur le continent en partageant généreusement leurs connaissances avec ceux qui en ont le plus besoin.
Cet engagement est une manière de redonner à la société, de soutenir le développement humain, et de renforcer les capacités locales.
Préservation et transmission des savoirs
En Afrique, on dit souvent qu’à chaque fois qu’une personne brillante décède, une bibliothèque brûle.
Chez Dɔnniya University, les instructeurs ont l’opportunité de faire vivre ces bibliothèques à jamais. En partageant leur savoir et en capturant les connaissances tout au long de leur vie, ils permettent à ces savoirs de perdurer et de continuer à servir le bien commun.
Cette transmission intergénérationnelle assure que les connaissances ne sont pas perdues mais au contraire, enrichies et partagées avec les futures générations d’apprenants.
Coopération continentale
En rejoignant Dɔnniya University, les instructeurs deviennent membres d’un réseau panafricain d’excellence éducative.
Ils collaborent avec des experts et des praticiens de divers pays africains, ce qui renforce la coopération continentale et crée des liens académiques et professionnels solides. Cette collaboration permet de co-créer des contenus adaptés aux réalités africaines, enrichissant ainsi l’offre éducative sur le continent.
Engagement des diasporas africaines
Pour les membres de la diaspora africaine, enseigner à Dɔnniya University est une manière puissante de se reconnecter avec leurs racines.
C’est l’opportunité de contribuer au développement de l’Afrique, en mettant leurs compétences, leurs expériences internationales et leur expertise au service du continent.
Cet engagement permet de construire des ponts entre l’Afrique et sa diaspora, renforçant ainsi les liens culturels et intellectuels.
Esprit de corps et communauté de pratique
Les instructeurs de Dɔnniya University font partie d’une communauté de pratique dynamique, unie par un esprit de corps et un engagement commun envers l’éducation et le développement durable.
Cette communauté solidaire favorise l’échange de bonnes pratiques, la co-création de contenus éducatifs, et le soutien mutuel entre pairs.
Les instructeurs ont ainsi l’occasion de développer leurs propres compétences pédagogiques tout en contribuant à l’enrichissement collectif de la plateforme.
Impact durable et héritage
En formant les acteurs du changement de demain, les instructeurs laissent un héritage durable.
Leur impact dépasse le cadre de la classe virtuelle : ils jouent un rôle clé dans la formation de leaders, d’innovateurs et de citoyens engagés, capables de relever les défis du continent africain.
Chaque connaissance partagée, chaque compétence transmise contribue à bâtir un avenir où l’éducation, l’innovation et le développement durable sont les fondements de la société africaine.
Dɔnniya University offre aux instructeurs une plateforme pour s’engager, partager, et laisser une empreinte indélébile sur le continent.
C’est un appel à l’action pour tous ceux qui souhaitent participer activement à la transformation de l’Afrique, en offrant leur savoir, leur temps et leur passion pour l’éducation.
